Actualités du stud book SF

Vous êtes ici : Accueil Le Stud-Book Selle Français Actualités RECRUTEMENT :(...)
11 janv.

RECRUTEMENT : Directeur(trice) Technique du Stud-Book Selle Français

Le Stud-Book Selle Français recherche son(sa) futur(e) directeur(trice) Technique !

FICHE DE POSTE :  

Qualifications et conditions

Ingénieur ou équivalent
Niveau d’expérience : entre 3 et 5 ans, une expérience managériale est souhaitée
Permis BE fortement souhaité
Lieu : Samoreau (77)
Salaire : 43k€ brut annuel
Contrat cadre autonome
Prise de poste : Dès que possible

Entreprise

Le Stud-Book Selle Français est l’Association Nationale de Race, organisme de sélection, agréé par le Ministère de l’Agriculture pour la gestion du Selle Français.
Il représente presque 7 000 éleveurs de chevaux Selle Français. Il conduit les actions de sélection et de promotion du Selle Français, en France mais aussi à l’étranger.

1) La sélection s’organise principalement autour de :

  • La définition des objectifs de sélection : Conception du schéma de sélection SF, études génétiques

  • L’implication et le développement d’outils d’aide à la Sélection

  • La caractérisation et évaluation des reproducteurs (grille de jugement Modèle & Allures, formation

    des juges, mise au point d’une méthode d’évaluation de la descendance des étalons),

  • La gestion du règlement technique du livre généalogique et sélection des reproducteurs (approbation

    des étalons, labellisation des poulinières).

  • La formation des éleveurs : Vulgarisation des informations techniques liées à l’élevage et aide à la

    préparation des chevaux aux concours (symposiums, formations en Région, Programme Young Breeders).

2) La promotion est assurée au travers :

  • De l’organisation des évènements nationaux de la race (Championnat National des foals, Championnat National des femelles de 2 et 3 ans, Qualification des étalons de 2 et 3 ans, Finale des Etalons de 2 ans, Testage des Etalons de 3 ans, Finale Nationale des 3 ans CCE et Sport),
  • Du soutien aux Associations Régionales d’éleveurs à l’organisation des évènements régionaux de la race (épreuves qualificatives mâles et femelles, formations, ...) grâce au corps des juges Selle Français,
  • Des missions d’aide à la commercialisation avec l’accueil délégations étrangères, l’aide aux éleveurs pour la commercialisation de leur production, la production de programme avec informations sur les lignées, actions de promotions de la race
  • De la communication : Sites Internet www.sellefrancais.fr, www.etalonsf.fr, www.formationsf.fr, www.mediasf.fr, le Magazine « Le Selle Français », Newsletters, les guides des jeunes étalons, édition du « livret de l’éleveur »...
  • La présence évènementielle France et à l’étranger : Finales Nationales jeunes chevaux Fontainebleau, Saumur, Pompadour ; Championnat du Monde Jeunes chevaux Lanaken, Valkenswaard et Lion d’Angers ; La Baule, Equita’Lyon, AG de la WBFSH
  • La défense des intérêts des éleveurs et des acteurs de l’élevage de chevaux de sport en participant à de nombreux comités et en s’impliquant aussi sur des sujets spécifiques

Pour mener à bien ses missions, le Stud Book Selle Français se composent d’un Conseil d’Administration, avec 50 élus répartis dans 6 collèges et une équipe de 7 permanents qui œuvrent avec de nombreux bénévoles et prestataires sur le terrain.

Parmi l’équipe de 7 personnes, 4 sont dédiées aux missions techniques et zootechniques ; de la mise en œuvre du programme de sélection, à l’organisation des concours d’élevage et la formation sur le terrain, en passant par le suivi et l’organisation des approbations, mais aussi tous les dossiers d’inscription en Selle Français.

Description du poste

En étroite relation avec la direction, les missions s’inscrivent principalement dans le périmètre du volet 1 des activités de l’entreprise, à savoir :
- Superviser et animer les travaux liés au Programme de Sélection du Stud-Book Selle Français en tant qu’Organisme de Sélection (OS).

A ce titre :
- Animer et superviser les travaux du pôle technique : organiser les missions techniques, en lien avec la direction, en tenant compte de l’optimisation des ressources humaines et financières disponibles.
- Assurer la conduite des projets de Recherche et Développement de l’Organisme de Sélection et garantir leur mise en œuvre
- Participer et organiser le développement de la caractérisation et d’outils d’aide à la Sélection
- Préparer et éventuellement participer aux réunions de CA, de bureau et de l'AG
- Maintenir et développer les partenariats du Stud-book à l’international

En complément, des missions liées au poste et à la fonction sont également à prévoir sur le volet 2, à savoir la promotion du Stud Book Selle Français. Plus particulièrement concernant la participation aux événements et actions de promotion sur le terrain (en amont – pendant et en aval).

Compétences spécifiques

- Bonnes connaissances de la filière équine et du monde associatif
- Bonnes connaissances du fonctionnement d’un organisme de sélection
- Expérience en gestion de projets de R&D, idéalement en lien avec la caractérisation, la génomique et le développement d’outils d’aide à la sélection
- Compétences scientifiques et techniques : traitement et gestion de données couplés à une application terrain
- Maîtriser les compétences des techniques managériales indispensables opérationnelles
- Avoir des compétences en ges2on, faire preuve d'une grande rigueur dans la tenue et supervision des budgets disponibles

- Maitrise de l’anglais exigé

Compétences comportementales

- Avoir des aptitudes pour travailler en équipe et des appétences aux relations humaines
- Etre capable de fédérer et rassembler
- Etre capable d’assurer un reporting complet, régulier à l’écrit comme à l’oral
- Savoir être objectif et positif
- Savoir donner du Sens, définir les priorités et optimiser son temps
- Construire un diagnostic et évaluer régulièrement les résultats, fixer les objectifs - Donner les directives nécessaires à l'encadrement et l’évolution des personnes
- Adopter une posture de médiation en cas de conflit
- Savoir gérer les groupes
- Curiosité et créativité alliées à une rigueur de travail
- Discrétion et impartialité

 

Contact et candidatures : 
Bérengère Lacroix, directrice
berengere.lacroix@sellefrancais.fr

Vous avez aimé cet article ? Alors partagez-le avec vos amis :

Twitter Facebook Google Plus Linkedin email

Vous avez aimé cet article ? Alors partagez-le avec vos amis :

Twitter Facebook Google Plus Linkedin email